岗位职责:
1、组织完成人事及行政工作。
2、负责公司文案写作。
3、负责公司本部门办公软件定期培训。
4、负责完善公司各项制度及各类通知的下发。
5、工商变更等基础工作。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文系,人力资源、心理学、行政管理、工商管理专业优先,一年以上人力资源或行政工作经验。
2.特别要求:办公软件熟练,文案编辑功底好。(有经验)
3、具有良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源或行政工作专业技能。
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
工作时间:
8:30- -12:00 13:30- -17:30(双休,管住宿,加免费午餐)
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