1、员工薪酬核算、入离职手续办理、合同签订、社会保险办理等人事日常工作;解答雇员入离职手续、福利办理相关咨询; 2、按时提交各类报表、资料; 3、协调员工关系,解答员工咨询; 4、需要出外勤签订员工合同;
1、大专以上学历,1年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉劳动法规,了解人力资源六大模块; 3、做事客观、严谨负责、团队合作和沟通与协调能力佳,能承受一定的压力; 4、熟悉办公软件,具备基本的网络知识;
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