年薪 12-15W
岗位职责
1.负责辖区内认定服务店的考察、设立、协议签订工作;
2.负责服务活动的策划、审批、实施,及疑难用户的处理;
3.负责服务店日常业务的开展及管理;现地巡店及培训工作;
4.负责服务店各项指标考核及改进工作;
5.定期参加业务会议,对片区内主要代理商(销售商)进行定期走访。
岗位要求
1.有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力和数据分析能力;
2.善于沟通和社交,能协调解决突发问题、重大投诉问题;
3.具有一定的判断能力和大局观,能够适应长期出差;
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